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¿Dónde es más fácil encontrar trabajo?

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¿No te han seleccionado por estar sobrecualificado?

Tal vez hayas mandado tu Curriculum Vitae (CV) a una oferta para la que sabías que estabas sobrecualificado/a o incluso hayas sentido que en algún proceso de selección te rechazaban porque pensaban que te sobraba curriculum.

Hasta puede que hayas visto ofertas en las que ponga “abstenerse licenciados” y se te haya pasado por la cabeza rebajar tu CV para tener más posibilidades de encontrar trabajo, porque creas que maquillarlo a la baja, quitando un máster o una licenciatura, o recortando experiencia laboral te dará más opciones.

Descartarte porque . . .Seguir leyendo

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¿Por qué perdemos la motivación en el trabajo?

Cuando encuentras un nuevo trabajo todo es alegría, bienestar y buen rollo. Estás muy motivado/a, sientes entusiasmo, tienes alta la moral y todo es estupendo.

Sin embargo, está estudiado que a los 6 meses de haberte incoporado a la empresa, tu motivación decae y lo sigue haciendo cada año que pasa. ¿Por qué?

Según la empresa CommLab India, que se dedica a dar soluciones de capacitación e-learning, perdemos la motivación por cinco razones.

Una de ellas es que la empresa no nos marque claramente hacia dónde debemos dirigir nuestros esfuerzos, . . .Seguir leyendo

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Errores más frecuentes de los entrevistadores

Normalmente se habla de cuáles son los errores más frecuentes que comenten los candidatos en una entrevista de trabajo.

Los entrevistadores también son humanos y cometen errores. Algunos porque no desempeñan habitualmente ese trabajo sino que se ven forzados a llevar un proceso de selección, sobre todo en una empresa pequeña.

Otros sí están especializados en Recursos Humanos, pero también se equivocan porque están empezando, tienen un mal día, una mala racha o han adquirido vicios profesionales.

Te entreviste uno u otro, es bueno que sepas reconocer cuáles son . . .Seguir leyendo

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Oasis laborales: aquellos lugares donde aún queda empleo

¿Estás buscando trabajo o conoces a alguien que lo busca? A pesar de los tiempos que corren, todavía quedan algunos lugares o sectores donde hay empleo real esperando a trabajadores que puedan desempeñarlo.

Según un informe de Adecco, algunos son perfiles de baja cualificación y no siempre se requiere experiencia para cubrirlos.

Estos puestos son:

Dependiente Conductor de tripulación en aeropuertos Gestor del punto de venta Secretaria de Dirección Carretillero Operador de planta química Ingeniero superior para trabajar en el extranjero Camarero (jefe de rango) Promotor Auxiliar de caja en . . .Seguir leyendo

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¿Cambiarías de ciudad o país para poder trabajar?

En contra de lo que el otro día dijo José Luis Feito, el presidente de la Comisión de Economía de la CEOE, confederación de empresarios más conocida como la Patronal, el caso típico del español que no quiere moverse de su ciudad para trabajar está cambiando.

Aunque querer quitar a alguien la prestación por desempleo al no aceptar un trabajo, tal como dijo Feito, es exagerado, no hay por qué pensar que todo el mundo dice constantemente que no a las ofertas que le salen.

Lo normal es . . .Seguir leyendo

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La red social Facebook ha creado 20.000 empleos en España

Además de un entretenemiento, una forma de estar en contacto con la gente o una herramienta comercial, Facebook es una fuente de ingresos y una cantera de empleo nada desdeñable.

La consultora Deloitte calcula que, en la Unión Europea, esta red social ha creado trabajo de manera indirecta para 230.000 personas, de las que 20.000 están en España.

Facebook supone un impacto económico en los 27 países de la Unión Europea de 232.000 millones de euros, de los 1.400 millones € corresponden a España. Y es que la mayor red social del . . .Seguir leyendo

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¿Rebajarías tu CV para encontrar trabajo?

El 10% de los parados opta por maquillar el CV a la baja para aumentar sus opciones de encontrar empleoLa situación actual está haciendo que cada vez más parados, aproximadamente un 10% del total, se estén decantando por rebajar su Curriculum Vitae (CV), quitando experiencias laborales o eliminando titulaciones, pensando que así tienen más posibilidades de encontrar trabajo.

Son personas que han llamado a muchas puertas cerradas dentro de su sector y aspiran a cambiar de tercio o incluso de profesión por una que requiera menor cualificación, menos experiencia o incluso menos . . .Seguir leyendo

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Sellar el paro

Cuando se habla de sellar el paro, se habla de sellar cada 3 meses la demanda de empleo que se obtiene cuando solicitas la prestación por desempleo, porque sin inscribirte como demandante de empleo no te dan el paro.

Sellar la demanda de empleo es una obligación que tiene todo desempleado que está cobrando el paro.

Todo lo que tiene que ver con la demanda de empleo se hace en los servicios de empleo de cada comunidad autónoma, porque estas competencias están transferidas desde el Gobierno central. Aquí puedes . . .Seguir leyendo

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Solicitar el paro

La prestación por desempleo de nivel contributivo, lo que comúnmente llamamos cobrar el paro, es el dinero mensual que la Seguridad Social nos paga cuando nos quedamos sin trabajo.

Esto puede haber sido porque el empresario nos ha echado con un despido improcedente, ha terminado un contrato temporal o la empresa en la que trabajas ha hecho un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) y el sueldo que dejas de cobrar porque tu jornada laboral se ha reducido o hay días que no tienes que ir te lo paga el . . .Seguir leyendo

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Calcular el paro

Cuando te conceden la prestación por desempleo te mandan un carta diciéndote qué cantidades cobrarás cada mes, durante cuánto tiempo, cuál es la base reguladora, quién te pagará y cuándo.

El paro que te corresponde se calcula teniendo en cuenta estos factores: 

1. Cuál es tu base de cotización. Suele aparecer escrita en la nómina y suele ser tu salario bruto anual dividido entre 12, con un máximo de 3.230,10 €. Es lo que la empresa cotiza por ti a la Seguridad Social cada mes.

2. Cuántos hijos menores . . .Seguir leyendo

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