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El 25% de los parados aceptaría trabajar por cualquier sueldo

Desde que comenzó la crisis se ha apreciado que las empresas tienden a contratar a la baja a los nuevos trabajadores que incorporan a su plantilla.

Se habla de que los salarios han bajado de media un 30% en España, aunque en muchas profesiones esta bajada llega hasta el 50% o incluso más.

Para conseguir un nuevo empleo o seguir trabajando en el mismo, los trabajadores se ven en la tesitura de aceptar dicha bajada o quedarse fuera del mercado laboral.

Como para la economía familiar o personal es muy . . .Seguir leyendo

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Cuidado con las ofertas de trabajo falsas que llegan por e-mail

Seguramente alguna vez has recibido un correo electrónico, en la bandeja de entrada o en la carpeta de spam (correo basura en inglés), donde se te ofrece un estupendo puesto de trabajo, por un sueldazo, trabajando poco tiempo a la semana y con escasas responsabilidades.

La oferta es tan buena que parece irreal. Y es que es irreal. No existe. Es una oferta de trabajo falsa, también llamada oferta spam o basura que, utilizando el empleo como gancho, trata de estafar dinero a quienes la reciben.

Se intenta aprovechar del ingente y creciente número . . .Seguir leyendo

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Sellar el paro

Cuando se habla de sellar el paro, se habla de sellar cada 3 meses la demanda de empleo que se obtiene cuando solicitas la prestación por desempleo, porque sin inscribirte como demandante de empleo no te dan el paro.

Sellar la demanda de empleo es una obligación que tiene todo desempleado que está cobrando el paro.

Todo lo que tiene que ver con la demanda de empleo se hace en los servicios de empleo de cada comunidad autónoma, porque estas competencias están transferidas desde el Gobierno central. Aquí puedes . . .Seguir leyendo

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Solicitar el paro

La prestación por desempleo de nivel contributivo, lo que comúnmente llamamos cobrar el paro, es el dinero mensual que la Seguridad Social nos paga cuando nos quedamos sin trabajo.

Esto puede haber sido porque el empresario nos ha echado con un despido improcedente, ha terminado un contrato temporal o la empresa en la que trabajas ha hecho un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) y el sueldo que dejas de cobrar porque tu jornada laboral se ha reducido o hay días que no tienes que ir te lo paga el . . .Seguir leyendo

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